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凝“新”聚力，筑夢前行丨寶潤達營銷系統(tǒng)特訓

發(fā)布時間：2021-12-11　點擊數(shù)： 530
為幫助新員工們盡快適應新角色，熟悉新環(huán)境、融入新團隊，打造寶潤達銷售鐵軍，12月4至5日，寶潤達安排了為期兩天的營銷系統(tǒng)特訓活動。
此次培訓由寶潤達總經(jīng)理朱正葉、運營總王榮、財務部、設計部、生產(chǎn)部等各部門負責人為新員工講述企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品架構(gòu)等內(nèi)容。

圖 | 總經(jīng)理朱正葉現(xiàn)場發(fā)言
寶潤達總經(jīng)理朱正葉在第一天親臨現(xiàn)場并作致辭，介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化，對新人提出“認真、快、堅守承諾”三點要求。
朱總經(jīng)理表示，寶潤達將為大家的快速成長創(chuàng)造一切有利條件，提供充分展示自身實力的平臺，希望大家充分利用好各項資源，把握機會，積極學習，豐滿自己的羽翼，成為更好的自己，為公司增光添彩。

圖 | 運營總王榮現(xiàn)場分享
運營總王榮為大家講述新形勢下制造行業(yè)的新機遇，對如何在新形勢下做到實現(xiàn)目標業(yè)績、如何全方位加強自身業(yè)務能力提出了優(yōu)質(zhì)建議。
并鼓舞新員工勇敢奮斗進入新角色，帶領員工制定目標，打造寶潤達新型銷售鐵軍。

圖 | 聚氨酯產(chǎn)線負責人分享

圖 | 一體板產(chǎn)線負責人分享

圖 | 涂料產(chǎn)線負責人分享

圖 | 軟瓷產(chǎn)線負責人分享

圖 | 財務部經(jīng)理分享提貨流程

圖 | 設計部代表講述寶潤達各系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)格
各部門負責人、代表深入淺出的介紹系統(tǒng)產(chǎn)品，為大家提供堅實有力的技術(shù)支持、服務支持，方便大家在之后的工作中有章可循。

圖 | 全體同事認真聽講
新員工仔細聆聽，認真記錄，不時送上熱烈的掌聲。大家紛紛表示，通過學習，更深層次地了解了寶潤達整體概況，行業(yè)知識得到了廣泛提升，收獲良多。



圖 | 老員工分享簽單經(jīng)驗鼓勵新人



圖 | 試卷作答現(xiàn)場
培訓后，為檢測學習效果，寶潤達人力資源部專門制定了一份針對本次培訓的試卷，現(xiàn)場參會人員全部參加了測試。

圖 | 本次測試全員過關(guān)
通過此次培訓，不僅讓新員工對公司發(fā)展歷程和各項規(guī)章制度的了解更加深入，對崗位知識技能的理解更加透徹，還為他們快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和融入企業(yè)環(huán)境注入動力和信心，有助于他們快速成材成長，與公司攜手共進、成就未來！
員工的實力決定企業(yè)的延續(xù)，未來，寶潤達將繼續(xù)組織人才培養(yǎng)，努力提升智能化、綠色化、創(chuàng)新化發(fā)展，促進企業(yè)更好發(fā)展！